Chef – Finansiell Due Diligence till CauseyWestling

CauseyWestling är idag Sveriges största fristående skattebyrå för fastighetsintressenter. CauseyWestling står för nytänkande och strävar alltid efter att ligga i framkant gällande arbetssätt, utveckling och digitalisering. Sedan starten 2004 har våra tvärvetenskapliga team av jurister, ekonomer, ingenjörer och programmerare jobbat målmedvetet för att erbjuda bästa lösning till våra klienter. CauseyWestling är en del av Accru Partners.

Om rollen
CauseyWestling utökar sin kapacitet inom fastighetsrelaterade M&A-transaktioner och söker en expert och ledare inom Finansiell Due Diligence. Positionen vänder sig till dig som vill göra avtryck inom fastighetssektorn och leda M&A-funktionen inom CauseyWestling. Som Chef Financial Due Diligence har du kommersiellt ansvar för enheten inklusive resultat- och personalansvar samt är del av företagsledningen. Rollen är en nyckelposition i vår fortsatta resa att leverera kvalificerad rådgivning till Sveriges största fastighetsaktörer. Arbetet omfattar rådgivning kring företagsförvärv, försäljningar, strukturering av affärer samt andra relaterade transaktionsfrågor. Utifrån din chefsposition är du ansvarig för hela transaktionsprocessen, från förhandling och Due Diligence till genomförande och uppföljning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla M&A-funktionen både operativt och strategiskt
• Leverera strategisk rådgivning till klienter inom fastighetssektorn beträffande transaktioner, strukturering och riskhantering
• Leda M&A-transaktioner med fokus på fastighetsrelaterade affärer
• Ledningsgruppsarbete

Chef Finansiell Due Diligence rapporter till VD och utgår från kontoret i centrala Stockholm.

Din profil
Vi söker dig med akademisk examen som civ.ek/civ.ing och 8+ års arbetslivserfarenhet inom Finansiell Due Diligence, M&A eller värdering. Du har god klientvana och yrkesmässig bakgrund från någon av de etablerade revisions-/rådgivningsbyråerna, alternativt från en nischad rådgivare inom fastighet eller så har du arbetat med transaktion inom någon av de större fastighetsaktörerna. Rollen kräver utmärkt kommersiell förmåga och vilja att arbeta nära marknaden. Du är erfaren som ledare och kan entusiasmera, leda och utveckla en grupp av kvalificerade experter. Som person är du utåtriktad, resultatinriktad och affärsmässig. Du trivs i rollen som ledare och inspiratör. Du arbetar systematiskt och låter din erfarenhet och kompetens, i kombination med ditt goda omdöme, styra dina beslut.

På CauseyWestling söker vi individer före titlar. Vi uppskattar personer som visar professionell passion och integritet och tänker affärsmässigt med både hjärta och hjärna. Vi har roligt när vi jobbar och värderar work-life-balance. Om du känner igen dig i detta finns en god chans att vi kommer att trivas fint ihop!   

Frågor och ansökan
I denna rekrytering har CauseyWestling valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor, kontakta gärna rekryteringskonsult/partner Peter Palmqvist; 070-570 82 82, peter.palmqvist@constatera.se eller rekryteringskonsult/partner Lotta Belfrage Palmqvist; 072-252 23 73, lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se.

Ansök snarast med CV och ansökningsbrev via ansökningsknappen eller via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.

Svara på följande frågor i din ansökan:
1. Varför är denna tjänst på CauseyWestling intressant för dig?
2. Hur uppfyller du kravprofilen i annonsen (konkretisera gärna dina svar)?

Välkommen med din ansökan!